您好！ 我是在一家焊接设备公司工作。从事变压器焊接工作，工作内容就是双手各拿一把烙铁对主板进行焊接。烙铁大概一斤重一个。我目前在这家公司工作了6年。在2016年5月17号下午3点左右，我在流水线上突然右手手臂全部失去知觉。领导让我休息了一个小时，但整只手臂还是没有任何反应。公司给我叫了一部车送我去医院挂急诊。 经过医生判断，是在工作中长时间持续一个动作造成的右臂丛神经牵拉损伤。 因为在工作中，需要拿铁榔头砸变压器内的铜。此动作为工作中必要步骤，平均每天生产300台机器，三分之二都需要用铁榔头去用力砸铜，导致手臂劳累过度。其实在事故发生前一天下午1点半，已经发现手腕剧痛并产生淤青。当时组长帮我顶替了岗位半小时让我休息一会。我向领导申请满8小时工时后下班，不参与当天加班，领导以没有人手顶替为由拒绝了我的口头申请，于是我只能继续坚持。 目前我已经休息了快一个月，经过医生治疗，虽然手开始伴有疼痛，但总算慢慢开始有了知觉。但日常的生活不能料理给我带来了极大的不便。 在病休期间，我已向公司提交了工伤申请，但今天公司告知我审核不通过，不能算工伤。 我个人认为，公司这样的做法让身为员工的我很心寒，我在自身不舒服的情况下已经提前跟公司打招呼了，公司为了产量继续让我这个病人坚持工作。且我现在花了3000多块医药费，公司都不予报销。这太不讲理了。 如果不能算工伤也可以，但我是否可以通过工伤部门介入，让公司报销我的医药费呢？我可以提出工伤申请给你们吗？