退休后诊断为职业病的工伤待遇问题 2014-10-09 16:45:19 点击:1644 评论:1

炎炎夏日

职工退休后被诊断为职业病，四级伤残，有社会保险。退休前工资为7000元/月，目前的养老金为2000元/月。职工主张，四级伤残如领取伤残津贴，应为本人工资的75%，也就是5250元/月；要求工伤保险基金补齐差额，即每月3250元。社保部门的答复是，《工伤保险条例》规定的补齐差额是退休前认定工伤的情况。退休之后认定工伤的，不享受伤残津贴，也就不存在补齐差额一说。大家怎么看？

10-09 16:47

笨小孩
领取伤残津贴期间，养老保险的缴纳是以伤残津贴为基数的，而四级伤残津贴仅为工伤前工资的75%。如此，工伤职工退休后领取的养老保险必然要低于未受工伤的情形。出于对工伤职工的保护，所以规定养老金最低不得低于伤残津贴，差额部分由工伤保险基金补足。
本案中，该职工的养老保险是按照正常工资支付...[展开]

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